Менеджер

Была больше месяца назад

12 000 ₽

54 года (родилась 03 ноября 1971), cостоит в браке, есть дети

Каменск-Уральский, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 8 месяцев

- Январь 2000 – август 2005
- 5 лет и 8 месяцев
Старший мастер швейного профиля
ГОУ НПО "Профессиональное училище № 64"
Обязанности и достижения:
Старший мастер ОУ выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Организует производственное обучение учащихся в соответствии с требованиями учебных планов и программ, непосредственно руководит работой мастеров производственного обучения и всего персонала учебно-производственных мастерских училища. 3.2. Отвечает за качество производственного обучения всех учащихся учебного заведения, качество продукции, изготавливаемой в процессе обучения, несет ответственность за выполнение программ производственного обучения, учебно-производственного плана, за состояние оборудования и обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии. 3.3. Обеспечивает соблюдение трудовой и технологической дисциплины путем создания необходимых организационных и экономических условий для нормальной безопасной работы в училище методами контроля, убеждения, воспитания, а также поощрения за добросовестный труд; 3.4. Организует учебный процесс в соответствии с учебными планами и программами производственного обучения; 3.5. Организация обеспечения учебно-производственного процесса новой техникой, оборудованием, материалами, инструментами, приспособлениями и типологической документацией; 3.6. Руководство составлением перечней учебных работ в соответствии с учебными программами по подготавливаемым профессиям; 3.7. Осуществление контроля за подготовкой мастеров производственного обучения к занятиям, ходом занятий в группах и ведением учебной документации; 3.8. Подбор объектов для производственного обучения и производственной практики, учащихся в цехах предприятий, организации, в соответствии с требованиями учебных программ и технического прогресса; 3.9. Организация работы по обеспечению учебно-производственного процесса наглядными пособиями, эталонами изделий и работ по темам учебных программ, по оснащению рабочих мест мастеров и учащихся; 3.10. Проведение инструктивно-методических совещаний и индивидуальной работы с мастерами производственного обучения по изучению учебных планов и программ, методики прохождения отдельных тем и другим методическим вопросам; 3.11. Организация обмена опытом мастеров производственного обучения; 3.12. Обеспечение безопасных условий труда учащихся в учебных мастерских и контроль за их выполнением в цехах предприятий, организацией, где учащихся проходят производственное обучение и производственную практику; 3.13. Организация и контроль за стажировкой мастеров производственного обучения на предприятиях, в организациях, оказание помощи в повышении их квалификации; 3.14. Планирование и организация в установленном порядке ремонта оборудования мастерских, лабораторий. Представление руководству училища материалов на списание устаревшего оборудования и техники; 3.15. Организация проведения проверочных работ по производственному обучению, а также систематическая проверка умений и навыков учащихся, в процессе производственного обучения; 3.16. Планирование и учет учебно-производственной деятельности училища. 3.17. Организует и направляет работу мастеров производственного обучения по проведению конкурсов на лучшего учащегося по профессии, выставок работ, изготовленных учащимися. 3.18. Старший мастер имеет право поощрять лучших мастеров производственного обучения путем объявления благодарности на совещаниях мастеров, представления директору училища для объявления благодарности в приказе по училищу, награждения Почетной грамотой, а также делать устно предупреждение мастерам производственного обучения, не выполняющим своих обязанностей, вносить предложения директору училища о наложении на них взыскания или увольнения.