Обязанности и достижения:
- организация работы производства (120 чел)
- работа с документацией
- контроль за соблюдением тех. процессов производства ковочных штампов, деревянных моделей
- сокращение времени простоя основных цехов
- подготовка, сдача продукции заказчикам
Набирался опыта руководства
Причина ухода: ликвидация предприятия