Обязанности и достижения:
Развитие корпоративной доли сервиса,
- активный поиск клиентов, участие в тендерах и конкурсах на предоставление сервисных услуг,
- разработка корпоративной программы сервиса,
- участие в развитии навыков мастеров-консультантов в разрезе корпоративного сервиса,
- выполнение плановых показателей- количество заключенных контрактов, н/ч и т.д.,
- урегулирование конфликтных ситуаций с корпоративными клиентами,
- ведение отчетности, отслеживание дебиторской задолженности,
- успешное ведение переговоров с первыми лицами компании о продажах услуг сервиса.
Достижения – увеличение доли корпоративного сервиса на 30%, выполнение плановых показателей на 100%.