Обязанности и достижения:
• Осуществление технико-экономического аудита.
• Формирование и организация обособленных подразделений.
• Массовый подбор персонала (рекрутинг) в соответствии с трудовым законодательством.
• Проведение собеседований.
• Организация рабочих мест
• Проведения инструктажей по технике безопасности и охране труда.
• Ведение журналов по ОТ.
• Разработка нормативных документов.
• Разработка должностных инструкций.
• Обучение персонала.
• Подготовка и проведение презентации обособленных подразделений.
• Контроль за ведением табелей учёта рабочего времени, и отчётной документации обособленных подразделений.
• Формирование статистической и оперативной отчётности.
• Отслеживание объёмов выполнения плана и подписание актов выполненных работ.
• Анализ хозяйственной деятельности региональных подразделений.
• Составление бюджета обособленных подразделений.
• Проведение переговоров.
• Контроль выполнения работ, в рамках договоров, в локомотивных ремонтных депо Северной, Октябрьской, Калининградской, Горьковской, Куйбышевской, Южно-Уральской дирекций по ремонту тягового подвижного состава.
• Контроль и выполнение обязательств по договорам обмывки и окраски на Ярославском электровозоремонтном заводе, Челябинском электровозоремонтном заводе.
• Инициирование, разработка и подписание договоров на окраску и обмывку с аутсорсенговыми компаниями, подрядными компаниями и сторонними организациями.
• Взаимодействие и ведение переписки с руководством и представителями: ОАО «Желдорреммаш», Ярославского электровозоремонтного завода, Челябинского электровозоремонтного завода, Дирекций по ремонту тягового подвижного состава Северной, Октябрьской, Калининградской, Горьковской, Куйбышевской, Южно-Уральской и Локомотивных ремонтных депо.
• Общая организация (обеспечение материальными и техническими средствами, хозяйственная и административная деятельность) и контроль работы обособленных подразделений на Северной, Октябрьской, Калининградской Горьковской, Куйбышевской, Южно-Уральской ж.д., Ярославском электровозоремонтном заводе, Челябинском электровозоремонтном заводе.
• Оказание содействия в сборе документов и подготовке к конкурсам.
• Сформировано 16 обособленных подразделений.
• Общее количество подчинённых обособленных подразделений 42.
• Общее количество подчинённых более 700.
• Заключено более 20 дополнительных договоров в рамках производимых работ.
• Сокращение производственных расходов обособленных подразделений на 6,4%