Дополнительные сведения:
Профессиональные достижения:
2004г. в номинации лучший по профессии занял 2 место в г. Красноярске (награжден денежной премией);
2004г в номинации Профессионалы РУСАЛА в г. Москве занял 3 место (награжден денежной премией и бесплатной путевкой в Индию);
2005г. в номинации лучший по профессии занял 3 место в г. Красноярске (награжден денежной премией).
2013г. награжден почетной грамотой предприятия за высокие достижения в развитии производства КЗЛМК «Маяк».
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Занимаемая мною должность предполагала умение общаться с мастерами
коллегами по работе, вышестоящим руководством, что позволило научиться
легко находить контакт с людьми, поддерживать производственные отношения.
Управленческая работа дала возможность научиться руководить большим коллективом. Оптимизировать и описывать производственно – технологические процессы. Разрабатывать и вводить новые технологические процессы.
В работе руководствовался опытом, профессиональными навыками, инструкциями
по ОТ и ПБ. За время своей трудовой деятельности, разработал 5 рациональных предложения, которые полностью технико экономически обоснованы и 3 из которых были внедрены на предприятиях. Знание стандартов бережливого производства. Знание и опыт работы кладовщиком, заведующим складом, управляющим, мастером, мастером погрузо – разгрузочных работ, старшим мастером производства, механиком, начальником производства, начальником службы эксплуатации, начальником отдела, начальником цеха, начальником производственной базы, начальником грузового терминала, начальником производственно технического комплекса, директором по производству.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Коммуникабельность, мобильность, легко обучаем, аккуратность, ответственность, без вредных привычек, легко осваиваю новые компьютерные программы и другие виды работ. Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание программ ИСУП 2000, САП 2001, 1С Предприятие 8.2 УПП. 1С Склад 8. Готов к командировкам. Готов к ненормированному рабочему дню. Умение работать в условиях неопределенности. Ознакомился с такими бесцеллерами как «Слон на танцполе» где Герман Греф и его команда учат Сбербанк танцевать, «Догнать зайца» Стивена Спира как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь.