Дополнительные сведения:
Профессиональные навыки: владение различными методами поиска и привлечения кандидатов (СМИ, Интернет, КА, прямой поиск), проведения телефонных, первичных собеседований (структурированное интервью, интервью по компетенциям, проективное интервью); планирование подбора персонала, бюджетирование затрат на подбор персонала; пользователь ПК:MS Office (Word, Excel, Outlоok), Internet, 1C/
Личностные качества: ориентированность на результат, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, умение расставлять приоритеты, умение работать в команде, аналитическое мышление.