Обязанности и достижения:
* организация эффективной и бесперебойной работы магазина
* координация и контроль работы персонала магазина
* организация обучения персонала
* формирование кадрового резерва, организация и провидение инвентаризации, контроль правильности учета товаров
* ОТ и ТБ
* контроль начисления заработной платы
* ведение бухгалтерской отчетности
* работа с контролирующими органами
* заместитель супервайзера (управляющего 14 магазинов) на время ее отпуска, нахожусь в кадровом резерве на должность супервайзера отдела продаж (управляющий группой магазинов)
* разработал и внедрил несколько мероприятий для повышения эффективности магазинов