Обязанности и достижения:
• Обеспечение работы отдела продаж, решение кадровых, организационных задач
• Подбор, обучение, контроль работы персонала
• Развитие новых условий для заключения договоров.
• Мониторинг и анализ рынка
• Ценообразование, создание прайс – листа и коммерческого предложения.
• Сбор и мониторинг первичной отчетности
• Формирование итоговой отчетности.