Обязанности и достижения:
- Ведение КДП 250 человек (порядка 15 юр. лиц и обособленные подразделения);
- Ведение КДП в полном объеме в программе 1С 8.3. (прием, перевод, увольнение, изменение учетных данных, отпуска, командировки работников);
- Формирование и ведение личных дел;
- Проведение аттестации сотрудников;
- Подготовка документации по премированию сотрудников;
- Аудит и актуализация должностных инструкций и ЛНА;
- Заполнение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним, подготовка заверенных копий для сотрудников;
- Заполнение и проверка листов временной нетрудоспособности;
- Ведение штатного расписания;
- Ведение табеля учета рабочего времени, в том числе сменный график;
- Организация внешнего обучения, как и частных случаев, так и крупных тренингов;
- Подбор персонала (отбор резюме, проведение первичных собеседований, проведениетелефонных собеседований в регионах, организация и проведение личных собеседований в регионах);
- Опыт поиска линейного персонала (юристы, бухгалтера, секретари, менеджеры по закупкам/продажам, логисты, курьеры, складские работники);
- Удаленная поддерждка дружественной строительной компании. Организация кадрового делопроизводства, подбор персонала (Прорабы, Начальники участка, сметчики, инженеры ПТО);
- Организация корпоративных мероприятий.