Обязанности и достижения:
- Функции HR-менеджера, проведение собеседований, приём на работу.
- Обучение сотрудников (коллективное, персональное, по собственным видео-урокам)
- Управление коллективом до 15 чел.
- Написание текстовых инструкций, алгоритмов работы.
- Прослушивание записей разговоров сотрудников с целью выявления и исправления ошибок.
- Ведение переговоров с действующими и потенциальными партнёрами, клиентам.
- Частично ведение бухгалтерии (расчёт и начисление зарплаты работникам, выставление счетов организациям)
- Частично функции системного администратора (обновление информации на сайте компании)
- Тестирование и выбор ПО для компании (IP-телефония, система базы данных, узкопрофильные программы)
- Настройка рабочих программ для всех сотрудников и руководителя.
- Добавление актуальной информации на веб-сайт компании
- Выполнение личных поручений руководителя (вызов такси, покупка авиа, жд билетов и т.д.)