Обязанности и достижения:
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ/НАВЫКИ
- Системный анализ, моделирование и документирование бизнес-процессов
- Знание методологий управления проектами (классические, гибкие, гибридные практики)
- 5+ лет опыта в методологической и административной поддержке коллегиальных органов/ проектных комитетов.
- Построение эффективных коммуникаций
- Документооборот, контроль исполнительской дисциплины
- Опыт наставничества, организации баз знаний
- Уверенное владение MS Office, пользователь MS Project, Visio, Trello, Jira, Confluence, Advanta.
____________________
На текущем месте:
- Методологическая и административная поддержка Проектно-инвестиционного комитета и подкомитетов: верификация материалов на соответствие ВНД и принципам проектного управления.
- Секретарская поддержка подкомитетов портфеля проектов ОПК/КБ/СМБ: подготовка пояснительных записок, повесток, протоколов и выписок.
- Консультирование сотрудников по подготовке проектных материалов; создание и поддержание шаблонов и инструкций в СЭД.
- Ведение Реестра проектов и учет поручений в СЭД.
- Подготовка отчетности для коллегиальных органов и Правления.
- Участие в создании системы управления проектами банка, в том числе в разработке положений о системе и проектно-инвестиционном комитете.
- Создание и поддержание базы знаний и справочно-информационного пространства в Confluence и Minervasoft, описывающих ключевые проектные процессы и шаблоны и (описано 65 процессов и шаблонов).
Результаты:
- Создала и развила реестр из 150–180 проектов и инициатив.
- Обеспечила поддержку ≈100 заседаний и рассмотрение ≈300 вопросов в год.
- Разработала и обновила около 40 шаблонов и инструкций в СЭД.
- Сократила время согласования проектных материалов с 93 до 36 дней.
- Внедрила систему предварительного согласования, уменьшив возвраты на доработку в 2 раза.
- Добилась порядка 80% исполнения поручений Проектного офиса.
- Создала и поддерживаю базу знаний (руководство пользователей и архив проектных материалов, упростив адаптацию проектного персонала и снизив нагрузку на наставников.