Обязанности и достижения:
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений субъекта.
- Контроль за рациональным и эффективным использованием ресурсов ЧОО, а также за выполнением обязательств перед заказчиком.
- Обеспечение правильности составления отчетной документации.
- Издание приказов о назначении работников на должность, об их переводе и увольнении.
- Утверждение штатного расписания.
- Подготовка, созыв и проведение общего собрания участников ООО.