Обязанности и достижения:
- Обеспечивала документооборот предприятия: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов.
- Вела учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам.(базовый уровень владения программой 1 С)