Резюме № 8843621
Обновлено 6 августа
Обновлено 6 августа
Консультант / Бизнес-аналитик / Руководитель IT-проектов
Был больше месяца назад47 лет (родился 12 апреля 1978), cостоит в браке, есть дети
Невинномысск
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
- Апрель 2015 – июнь 2017
- 2 года и 3 месяца
Менеджер проекта
ПАО "НОРЭ", НевинномысскТехническая диагностика и экспертиза промышленной безопасностиОбязанности и достижения:
Пилотный проект по формированию базы данных оборудования цехов по производству аммиака (заказчик АО "Невинномысский Азот"). Цель: Разработка сервиса по формированию и ведению единой базы данных оборудования для всех служб в соответствии с уточняющимися в процессе реализации требованиями заказчика. Задачи: - Подбор персонала для формирования команды проекта со стороны исполнителя. - Разработка "пробных решений" в соответствии с требованиями заказчика. - Методологическая проработка вопросов организации и ведения справочников. - Руководство работами по подготовке и внесению исходных данных в средство автоматизации разрабатываемого сервиса. - Анализ существующего положения дел и подготовка предложений по связыванию оборудования и основных средств. - Курирование разработки средства автоматизации. - Решение общеорганизационных вопросов. - Поиск и закупка необходимого ПО и оргтехники. - Взаимодействие с Заказчиком в части уточнения требований и сдачи результатов выполненных работ. Достижения: - Команда проекта сформирована. - Необходимое оборудование закуплено. - Разработана концепция наполнения. - Разработан классификатор оборудования. - Автоматизировано формирование нескольких пробных графиков. - Запущено в опытную эксплуатацию средство автоматизации. - Проведено частичное наполнение базы.- Январь 2015 – март 2015
- 3 месяца
Старший консультант по информационным технологиям
Внедрение ERP решений собственной разработкиОбязанности и достижения:
Модуль управления закупками (Alfa-Puchase, заказчик ФГУП "ПСЗ" (РосАтом). Задачи: Разработка подробного технического задания (включая детальное описание бизнес-процессов в области управления закупками для их дальнейшей автоматизации). Функции и обязанности: - Взаимодействие с Заказчиком в части сбора данных для описания бизнес-процессов и формирования атрибутивного состава основных объектов модуля. - Перенос собранных сведений в блок автоматизации моделирования бизнес-процессов - Участие в подготовке концепций импорта и интеграции с действующими системами. Достижения: - Разработана новая, более гибкая, схема резервирования закупаемых товаров. - Техническое задание подготовлено в установленные сроки.- Январь 2013 – январь 2015
- 2 года и 1 месяц
Старший консультант по информационным технологиям
ЗАО "Компания Информконтакт", МоскваВнедрение ERP решений собственной разработкиОбязанности и достижения:
Модуль управления техническим обслуживанием и ремонтами оборудования (Alfa-Equipment) заказчик ФГУП "РФЯЦ-ФНИИЭФ" (РосАтом): Функции и обязанности: - Описание бизнес-процессов управления ТО и ремонтами оборудования - Обеспечение сбора и подготовка данных для первичной загрузки в Систему (включая разработку шаблонов для сбора данных и взаимодействие с Заказчиком с целью обеспечения готовности данных в установленные сроки). - Доработка классификатора оборудования и разработка некоторых классов классификатора "с нуля". - Разработка сквозных контрольных примеров для тестирования, обучения пользователей и сдачи функционала заказчику. - Тестирование модуля после выполнения доработок. - Разработка отчетов в Crystal Reports. - Разработка инструкций и регламента по работе в модуле. - Обучение пользователей. - Сбор замечаний и предложений Заказчика к функционалу модуля, а так же подготовка на их основе заявок на доработку, постановка задач программисту. - Взаимодействие с Заказчиком в части уточнения требований и сдачи результатов выполненных работ. Достижения: - Разработан шаблон сбора данных об оборудовании с элементами автоматизации обеспечивающими лучшее качество данных при меньших трудозатратах на проверку и подготовку к загрузке. - Модуль сдан в эксплуатацию в установленные сроки. - Проведена переработка внутреннего стандарта (Компания Информконтакт) "Моделирование бизнес-процессов".- Ноябрь 2012 – январь 2013
- 3 месяца
Руководитель группы сопровождения
Обязанности и достижения:
Руководство группой поддержки пользователей IT-сервисов завода. - Координация, приоритизация и контроль исполнениия заявок (включая непосредственное участие в решении). - Планирование закупки, списание и входной контроль расходных материалов, комплектующих и оргтехники. - Участие в разработке и тестировании сервиса для учета списания материалов используемых IT - подразделением в 1С в качестве постановщика задачи.- Март 2012 – август 2012
- 6 месяцев
Руководитель проектов
ООО "ТОиР Консалт", МоскваОбязанности и достижения:
Задачи: - Планирование и реализация проекта создания базы данных оборудования одного из цехов на АО "Невинномысский Азот" в части: - Взаимодействия с техническими службами заказчика в рамках сбора и выверки данных; - Внесения собираемых данных в АРМ формирования базы данных оборудования; - Выгрузки и формирования иерархической структуры оборудования в соответствии с требованиями Заказчика; Взаимодействие с бухгалтерией и блоком реконструкции и строительства Заказчика по вопросам формирования основных средств и их вводу в эксплуатацию Достижения: - В поставленные, во время моего руководства проектом, сроки была проведена сдача 1го этапа проекта. - В установленные сроки (после существенного изменения требований) была проведена корректировка результатов 1го этапа. - Выступил соавтором методики формирования базы данных основных средств при новом строительстве на ОАО "Невинномысский Азот"- Май 2011 – август 2011
- 4 месяца
Ответственный за обеспечение работоспособности информационных систем ОАО РусГидро
ПАО "РусГидро", МоскваОбязанности и достижения:
Оказание услуг по удаленному управлению (в составе подрядной организации ОАО "Электроремонт-ВКК"). Обязанности: - Разработка мер по совершенствованию основных процессов управления ИТ-деятельностью направленных на повышение работоспособности ИТ-сервисов. - Разработка новых KPI для сотрудников отделов и центров компетенций. - Контроль процесса включения информационных систем филиалов в единую корпоративную систему мониторинга. - Организация, проведение и контроль исполнения поручений селекторов по эксплуатации информационных систем компании (руководство ДИТ, аутсорс-компания, 20 отделов, 6 центров компетенций). - Расследование инцидентов с существенным влиянием на бизнес. - Анализ деятельности отделов и центров компетенций, подготовка отчетов и предложений по оптимизации бизнес-процессов для руководства ИТ департамента. Достижения: - Совместно с руководством Департамента информационных технологий (ДИТ) ОАО «РусГидро» разработана концепция организации деятельности по обеспечению работоспособности ИС. - В соответствии с установленными руководством (ДИТ) требованиями организовано проведение селекторов по эксплуатации ИС компании. - Обеспечено включение в систему мониторинга 12 из 19 филиалов работающих в ИС «Управление фондами и активами» (Maximo), что позволило существенно снизить время на восстановление работоспособности ИС «УФАП» после сбоев в этих филиалах. - Подготовлены предложения по дополнению и корректировке KPI сотрудников центров компетенций. - Проведен анализ соотношения количества обращений и количества пользователей в эксплуатируемых информационных системах с разбиением на прикладные, инфраструктурные а так же развивающиеся и условно стабильные. - Подготовлены предложения по созданию механизма выявления технической нестабильности информационных систем.- Декабрь 2010 – апрель 2011
- 5 месяцев
Руководитель центра компетенций Корпоративная информационная система управления активами и фондами
Филиал ОАО «РусГидро»-«Каскад Кубанских ГЭС», НевинномысскОбязанности и достижения:
Обязанности: - Управление центром компетенций в соответствии с установленным в компании процессным подходом к организации ИТ-деятельности (в том числе согласование и обеспечение исполнения SLA). - Организация и проведение на корпоративном уровне селекторов по эксплуатации и развитию EAM системы (корпоративной информационной системы управления активами и фондами предприятия, далее ИС "УФАП") на базе IBM Maximo. - Подготовка нормативно-технической и организационно распорядительной документации в рамках деятельности ЦК. - Взаимодействие с компанией разработчиком (локализатором) ИС УФАП. - Непосредственная поддержка пользователей. Достижения: - В 2011м году организован пофилиальный перевод ИС «УФАП» в виртуальную среду в соответствии с требованиями процесса управления изменениями. Для ИС «УФАП» это первый проект модернизации реализованный в соответствии с требованиями процесса управления изменениями, который так же является одним из первых в своем роде в РусГидро. - Подготовлены типовые технические требования к договору на техническую поддержку и развитие ИС УФАП.- Июнь 2009 – апрель 2011
- 1 год и 11 месяцев
Руководитель отдела (ведущий инженер)
Филиал ОАО «РусГидро»-«Каскад Кубанских ГЭС», НевинномысскОбязанности и достижения:
Обязанности: - Участие в координации и реализации ИТ-проектов корпоративного и филиального уровня. - Согласование регламентов процессов. - Подготовка/согласование требований к проектам, оценка сроков и планирование. - Организация и контроль работ службы поддержки пользователей филиала в соответствии с регламентами процессного управления (в том числе разработка и обеспечение соблюдения SLA, ведение каталога услуг, базы данных конфигурационных единиц). - Организация и контроль работ по планированию и учету затрат на эксплуатацию и развитие ИТ-инфраструктуры филиала. - Техническая экспертиза конкурсных предложений. - Планирование и реализация мероприятий по приведению в соответствие ИТ-инфраструктуры и бизнес-процессов в отделе действующим стандартам и регламентам. Достижения: - ИТ подразделение переведено на процессное управление в соответствии с требованиями и регламентами установленными в компании; - Обеспечена успешная реализация корпоративных ИТ-проектов в филиале: • 1С8 управление предприятием, • комплексная система докуметооборота, • система управления фондами и активами предприятия, • комплексаная система управления информационной безопасностью, • электронный архив, • система виртуализации, • система управления ИТ-инфраструктурой (SCCM), и др. - В 2009м году в составе службы поддержки пользователей принимал участие в работах по восстановлению Саяно-Шушенской ГЭС.- Август 2008 – апрель 2011
- 2 года и 9 месяцев
Координатор проекта внедрения и развития ЕАМ системы. Инженер Максимо
Филиал ОАО «РусГидро»-«Каскад Кубанских ГЭС», НевинномысскОбязанности и достижения:
Обязанности: Сопровождение проекта внедрения и развития ЕАМ системы на платформе IBM Maximo 5.2 в филиале в т.ч.: - Координация и реализация бизнес-процессов планирования, внедрения и тестирования работы системы; - Рецензирование требований к проекту, оценка сроков и планирование; - Организация деятельности рабочих групп по подготовке исходных данных для внесения в ИС; - Организация обучения первоочередных пользователей; - Обеспечение работы подрядных организаций по ремонту и техническому обслуживанию в ИС УФАП; - Поддержка переноса бизнес-процессов планирования и отслеживания исполнения программ ремонтов и технического обслуживания в ИС УФАП; - Приемка в эксплуатацию функциональных модулей (проведение тестирования, подготовка соответствующей документации). Достижения: - Организованно обучение более 50 пользователей; - Разработано и реализовано техническое решение по удаленной работе в ИС УФАП для подрядных организаций; - В информационную систему переведены основные процессы планирования и отслеживания исполнения программ производства ремонтов.- Сентябрь 2005 – май 2010
- 4 года и 9 месяцев
Ведущий инженер
Филиал ОАО «РусГидро»-«Каскад Кубанских ГЭС», НевинномысскОбязанности и достижения:
Обязанности: - Участие в координации и реализации ИТ-проектов, как филилального так и корпоративного уровня; - Внедрение и сопровождение программного обеспечения используемого в филиале; - Подготовка и техническое курирование договоров на поддержку и поставку программного обеспечения и оргтехники; - Планирование бюджета подразделения; - Исполнение обязанностей начальника отдела во время его отсутствия. Достижения: - Внедрена и поддерживалась масса программных продуктов по формированию различных видов отчетности, включая системы бухгалтерского, кадрового учета (Ауби, 1С7 бухгалтерия, 1С7 зарплата и кадры), отраслевые системы учета ресурсов, выработки электроэнергии и др.- Декабрь 2001 – август 2005
- 3 года и 9 месяцев
Инженер-программист
Филиал ОАО «РусГидро»-«Каскад Кубанских ГЭС», НевинномысскГидроэнергетикаОбязанности и достижения:
Обязанности: - Внедрение и сопровождение информационных систем и программного обеспечения используемых в филиале (более 100 пользователей). - Разработка макросов для формирования различных видов отчетности (VBA MS Excell). Достижения: - Внедрено множество программных продуктов. - Автоматизировано формирование многих отчетов.- Май 2001 – декабрь 2001
- 8 месяцев
Заместитель директора по компьютерному проектированию-старший менеджер САПР
ГУП "Невинномысский Промстройпроект", НевинномысскПроектирование и экспертиза объектов строительстваОбязанности и достижения:
Обязанности • Планирование и реализация мероприятий по автоматизации проектирования: - выбор и закупка оргтехники и систем автоматизированного проектирования (САПР), - обучение работе со средствами автоматизации сотрудников института. • Техническая поддержка пользователей. • Поддержание работоспособности оргтехники. Достижения - Приобретена оргтехника (3 ПК и принтер) - ПК объединены в ЛВС - Приобретено средство автоматизированного проектирования (AutoCAD) - Обучено 10 пользователей работе в AutoCAD- Сентябрь 2000 – май 2001
- 9 месяцев
Менеджер САПР, Старший менеджер САПР
ГУП «Невинномысский Промстройпроект», НевинномысскПроектирование и экспертиза объектов строительстваОбязанности и достижения:
Обязанности: • Внедрение средств автоматизации проектных работ. • Обучение работе со средствами автоматизации проектных работ сотрудников института. • Техническая поддержка пользователей. • Поддержание работоспособности оргтехники. Достижения: • Проведено обучение 20 пользователей. • Проведено внедрение 3х программных продуктов.- Сентябрь 1998 – ноябрь 2000
- 2 года и 3 месяца
Лаборант кафедры общеинженерных дисциплин
Невинномысский технологический институт, НевинномысскОбязанности и достижения:
Обязанности: - Поиск и освоение программных средств используемых для автоматизации проектирования; - Обучение работе с ними сотрудников кафедры Достижения: Найдены и успешно освоены 5 программных продуктов: MathCad, T-flex, Autocad, Excel, Word
Образование
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2000
Обо мне
Дополнительные сведения:
Не равнодушен, активен в профессиональной и повседневной деятельности. В 2009 принимал участие в составе службы поддержки пользователей в работах по восстановлению Саяно-Шушенской ГЭС.
Сторонник передовых технологий управления с опытом практической реализации, таких как ЛИН-технологии, тайм-менеджмент, процессная организация управления услугами.
Получаю удовольствие от освоения новых знаний и навыков. Легко обучаем.
Не курю, стрессоустойчив, поклонник боевых видов спорта, активного отдыха.
Допускаю кардиальную смену сферы деятельности в "живом", энергично развивающемся коллективе, которая позволит реализовать массу нераскрытых резервов и возможностей в себе. Люблю "невозможные" задачи. И умею их решать.
Ключевые навыки:
- Опыт ведения крупных комплексных проектов в (сфере) - 3 года;
- Опыт работы в проектном управлении - 0,5 года;
- Опыт оперативного управления на уровне департамента в крупной национальной компании (20 отделов, 6 центров компетенций);
- Знание и практическое применение методологий процессного и проектного управления деятельностью;
- Обширные знания особенностей реализации крупных IT-проектов;
- Опыт планирования (финансового и проектного);
- Опыт аналитической деятельности (анализ рынков, анализ и принятие решений по ценовой политике подразделения);
- Обучение персонала, корректировка систем мотивации;
- Отличные коммуникативные навыки, знания и опыт подготовки эффективных презентаций;
- Умение управлять ожиданиями;
- Умение вникать в детали и особенности;
- Лидерские качества, навыки решения конфликтных ситуаций, противостояния манипуляциям;
- Опыт подбора, обучения и управления персоналом;
- Умение вести переговоры на различных уровнях;
- Практический навык управления конфликтами;
- Опыт эффективного управления командой;
- Опыт работы руководителем проектов, планирования работ, ресурсов и контроля исполнения в рамках руководства проектом;
- Умение сориентировать подчиненных на результат. Способность четко ставить цели, достигать их;
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них;
- Умение расставлять приоритеты, способность оптимизировать работу свою и своих подчиненных.
Личные качества:
- Активная жизненная позиция;
- Аналитический склад ума;
- Высокая трубоспособность и обучаемость;
- Целеустремленность, настойчивость;
- Исполнительность;
- Способность к адаптации;
- Стрессоустойчивость;
- Внимание к деталям;
- Изобретательность в поисках решений;
- Честность и порядочность;
- Позитивное мышление;
- Ориентированность на постоянное развитие себя, подчиненных, системы в которой приходится работать.
Компьютерные навыки:
Продвитуный пользователь MS Word, MS Excel, T-flex
Уверенный пользователь MS Outlook, MS Power Point,
Пользователь MS Project, MS Access, MS Visio, Autocad, Photoshop
Администрирование Active Directory
Администрирование Windows Server 2003
Администрирование Сервера терминалов, а так же клиентов терминала
Иностранные языки
- Английский язык — технический
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 4 похожих резюме
Обновлено 15 августа 2017
Аналитикз/п не указана
Обновлено 14 декабря 2021
Аналитик данных60 000 ₽
Обновлено 24 марта 2023Последнее место работы (2 года и 11 мес.)КладовщикДекабрь 2022 – работает сейчас
Аналитик70 000 ₽
Обновлено 6 июня 2023
Аналитикз/п не указана
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа© 2000–2025 SuperJob