Обязанности и достижения:
- осуществление контроля за своевременным и качественным -обслуживанием клиентов
- оценка качества работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени
- подготовка отчетов о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий
- обеспечение выполнения поставленных планов
- поддержание ресурсного состояния персонала
Посещала тренинги: "Сохрани капитал свой и своей команды", "Тайм - менеджмент - организация времени", "Развитие креативного мышления"
В подчинении находилось от 4 до 8 человек