Коммерческий директор / заместитель генерального директора / директор филиала

Был больше месяца назад

По договорённости

42 года (родился 03 августа 1983), cостоит в браке, есть дети

Волгодонск

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 6 месяцев

- Сентябрь 2008 – октябрь 2009
- 1 год и 2 месяца
Коммерческий директор
ОАО "Дубовскхлебопродукт"
Обязанности и достижения:
Создание и руководство коммерческим отделом предприятия; формирование и развитие клиентской базы; проведение переговоров на всех уровнях, заключение договоров; работа с корпоративными клиентами; представительство интересов компании в государственных контролирующих органах; логистика: решение вопросов с контролирующими органами, доставка груза в порт и др.; освоение инвестиционной программы; подбор персонала, мотивация, организация обучения сотрудников; финансовые сверки с дебиторами, анализ дебиторской задолженности; мониторинг и анализ рынка; учет документооборота, планирование, отчетность.
- Декабрь 2005 – март 2008
- 2 года и 4 месяца
Ведущий юрисконсульт
ОАО "КБ "Центр-инвест"
Обязанности и достижения:
Полное юридическое сопровождение нескольких филиалов банка (Волгодонск, Морозовск, Цимлянск и др.); представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; ведение договорной деятельности; представление интересов в государственных органах; работа с дебиторской задолженностью (досудебные переговоры с контрагентами, подготовка претензий, исков, апелляционных и кассационных жалоб); работа с исполнительным производством; оформление доверенностей; составление правовых заключений согласно действующему законодательству РФ.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Саратовская государственная юридическая академия
Факультет: Институт Российского и международного права
Специальность: Юриспруденция

Обо мне

Дополнительные сведения:

Общий стаж работы свыше 4 лет. Опыт руководства коллективом свыше 10 человек. Проведение маркетинговых исследований и анализ рынков. Практичен и коммуникабелен. Высокий уровень ответственности. Неукоснительное соблюдение норм корпоративной этики и традиций делового оборота. Мобильность. Готовность к частым командировкам. Готовность к серьезной работе: увеличение объёмов продаж; совершенствование системы сбыта; оптимизация системы управления; проведение рекламных кампаний; анализ рынка. Футбол, нумизматика