Коммерческий директор, региональный представитель, руководитель отдела продаж

Был больше месяца назад

70 000 ₽

42 года (родился 07 августа 1983), cостоит в браке, есть дети

Набережные Челны

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 11 месяцев

- Октябрь 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж
ТренТ, Набережные Челны
Обязанности и достижения:
Основной задачей Коммерческого директора является максимизация доходов агентства за счет эффективного взаимодействия с менеджером, заключающим договоры на оказание рекламных услуг в рекламном агентстве. Коммерческий директор обязан: 2.1. Вести работу в отделе продаж в направлении роста продаж. 2.2. Осуществлять контроль над объемом проданного эфирного времени, планировать работу отдела, регулировать предложения услуг. 2.3. Следить за трудовой дисциплиной в отделе, вести учет рабочего времени менеджеров по рекламе. 2.4. Проводить регулярные планерки в отделе. 2.5. В отсутствии Исполнительного директора выполнять вверенные ему функции по контролю над отделами предприятия – отделом продаж, отделом трафика, отделом выпуска рекламы, отделом производства рекламы. 2.6. Обучать менеджеров-стажеров.
- Май 2008 – декабрь 2009
- 1 год и 8 месяцев
Заместитель главного редактора
ООО "Экспозиция", Набережные Челны
Обязанности и достижения:
Слежение за работой 4-х отделов, основная задача которых сбор рекламы, поиск клиентов, ведение баз данных. Регулирование работы этих отделов, развитие, аналитика работы. разработка новых проектов. 1. Обязан владеть исчерпывающей, полной и достоверной информацией об изданиях в полном объеме. 2. Редактирование научно и методической литературы, а также информационные и нормативные материалы подчиненных изданий (журналы строительство, деревянные дома, бетоны и сухие смеси, ВВО и других самостоятельных изданий выходящих из состава журнала Строительство). 3. Возглавляет разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов подчиненных изданий (dead-line, дата сдачи в печать, дата получения журнала из печати) и согласовывает их с общим планом Издательства. 4. Осуществляет контроль соблюдения установленных сроков сдачи подчиненных журналов в печать и выпуска изданий в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения (общий вид и содержание изданий), несет ответственность за выполнение поставленных планов. 5. Участвует в разработке проектов художественного и технического оформления изданий. 6. Осуществляет регулирование решений вопросов у выпускающих редакторов подчиненных изданий. 7. Регулирует состав редакционных советов изданий 8. Создает договоренности с выставочными центрами (общестроительная тематика) и контролирует аналогичную работу выпускающих редакторов (по тематикам, совпадающим с направлениями изданий). 9. Принимает решения об одобрении или отклонении статейных материалов к публикации, разрешает разногласия между авторами и редакторами, обеспечивает равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределяет между ними работу и устанавливает сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами. 10. Осуществляет контрольное чтение материалов, подготовленных к сдаче в производство, организует обсуждение качества отредактированного материала. 11. Содействует повышению квалификации работников подразделения. 12. Регулирует вопросы с персоналом изданий (планы, отчетность, заполнение вакансий настрой на работу) 13. Составляет отчеты о выполненных работах по выпуску изданий. 14. Регулирует отчетность по изданиям, представляет общие отчеты по данным изданиям главному редактору. 15. Устанавливает причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц и отражает эти данные в отчете. Достижения: увелечения обьема денежных поступоений в 2 раза. развитие подчиненных и повышение уровня их заработной платы
- Август 2007 – май 2008
- 10 месяцев
Выпускающий редактор (руковитель отдела рекламы)
ООО "Экспозиция", Набережные Челны
Обязанности и достижения:
Обязанности выпускающего редактора (руководителя отдела продаж) Работа с журналом (верстка) 1. Планирование номера - Определение необходимой суммы-плана номера; - Знание сроков сдачи журнала в печать, сроков получения журналов, «dead line»; - Планирование тиражей для отправки на выставки; - Составление сумм-планов для менеджеров; - Определение общей темы журнала; 2. Ведение раскладки с учетом собранной рекламы, сумм и рубрик (Форма 1 РПС). 3. Cбор номера в программе Excel для дизайнеров (Форма 3 РПП). 4. Перед сдачей номера в печать, главному редактору предоставляются формы 1 РПС, 2 Долги, 3 РПП, распечатки «первой» и «второй» читки корректора с указанием даты сдачи в печать, подписью выпускающего редактора. Данные документы должны быть подписаны главным редактором и содержать пометку «принято». 5. Подготовка статей i. Определение потребности в статье, её темы, размеров ii. Определение совместимости статьи от рекламодателей с тематикой журнала, раздела, рубрики iii. Актуальность статейных материалов iv. Определение «бесплатности» статейных материалов от организаций v. Работа с журналистом - ОБЯЗАННОСТИ ТЕХНИЧЕСКОГО РЕДАКТОРА 6. Колонка редактора – перед выходом каждого номера затрагивается ее проблематика, которая и должна быть вкратце приведена в речи редактора, а также другая информация по мнению самого редактора. – ПРОБЛЕМАТИКА НОМЕРА МОЖЕТ БЫТЬ ЗАТРОНУТА НЕ В РЕЧИ РЕДАКТОРА, А В СЛОВЕ СПЕЦИАЛИСТА 7. Подготовка Фотографии выпускающего редактора в журнал. – ВВЕДЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В КАЖДОМ ЖУРНАЛЕ: К ПРИМЕРУ, БЕТОНЫ СУХИЕ СМЕСИ – НЕ СФОТО РЕДАКТОРА, А ФОТО СПЕЦИАЛИСТА 8. Первая полоса (своевременная разработка дизайна) 9. Работа с корректором, своевременно подавать материалы на проверку и внесение поправок. За несвоевременную проверку материалов ответственность несет выпускающий редактор. – В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ЗА СВОЕВРЕМЕННУЮ ПРОВЕРКУ НТС НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТЕХРЕДАКТОР 10. Указание и проверка в журнале номера заказа, тиража, дня подписи в печать (согласовывается с главным редактором). 11. Составление содержания (рубрикатора). 12. Подготовка и проверка календаря выставок (проверять целесообразность поездки на выставку, печати пресс-релиза или макета выставки в журнале, проверка дат, поиск новых выставок) 13. Пресс-релизы – Сбор информации перед каждой выставкой у организаторов, путем электронных носителей, через icq-контакты, либо на сайте и средствами электронной почты, предпочтительнее ICQ, при срочных ситуациях, или не получения информации выше указанными способами, телефоном. Координаты ответственных лиц от организаторов должны быть в личной базе Excel или EasyClients. В пресс-релизах должна быть максимально представлена информация для специалистов, «вода» – 10-15%. a. Подготовка пресс-релизов i. полоса 11000 знаков + 6-8 фотографий ii. полполосы 5500 знаков + 4-5 фотографий iii. треть полосы 2700 знаков + 2-3 фотографий 14. Проверка наличия лицензий у рекламодателей (факсовая копия, проверка проставлен ли номер лицензии в макете). 15. Отчет после сдачи номера в печать (выполнение планов, причины невыполнения, как проходила верстка, с чем справились, с чем не справились, ошибки, причины ошибок, что в этом номере получилось выполнить, что нет, выводы) в письменном виде. – В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ 16. Отправка готовой раскладки по суммам бухгалтеру. 17. Добавление номера на сайт, контроль над ошибками. 18. См. Порядок оплаты, файл Определения.doc Работа с менеджерами 1. Подготовка предложений перед каждым номером с заданной темой номера 2. Формирование плана менеджерам (по месяцам, по номерам) 3. Контроль обучения новых менеджеров (совместно со специалистом по персоналу). 4. Планирование количества менеджеров, ликвидация нехватки персонала (совместно со специалистом по персоналу). 5. Еженедельное проведение собраний для менеджеров, подготовка вопросов с кратким описанием для менеджеров, сбор отчетов от менеджеров с итогами. Предоставление отчетов главному редактору. – СОБРАНИЕ РЕШЕНО ПРОВОДИТЬ МИНИМУ РАЗХ В ДВЕ НЕДЕЛИ 6. При отгуле менеджер должен написать служебную записку с причиной и сроком, на который отпрашивается менеджер. При прогуле, виновный должен обязательно предоставить объяснительную о причине отсутствия на работе. Работа с выставками 1. Выставка – Организация выставочного выезда: a. контроль работы со списком участников до выставки, получение списков, распределение среди менеджеров, назначение ответственного за выставку; b. планирование расходов на выставку; c. покупка билетов; d. контроль доставки журналов до выставки (Отдел распространения – Лиля) e. контроль отчетов о проделанных работах на выставке от менеджеров и от распространителей; f. решение иных вопросов появляющихся при проведения мероприятия. перевод на должность зам. главного редактора
- Май 2005 – август 2007
- 2 года и 4 месяца
Торговый представитель
ООО ТД Агат, Набережные Челны
Обязанности и достижения:
Обязанности: расширение клиентской базы, привлечение новых клиентов, анализ продаж, контроль дебиторской задолженности, увеличение ассортимента в торг. точке, Ежедневная отчётность, выкладка товара на витрине, полочном пространстве, контроль выполнения условий договора с крупными торговыми сетями (Перекресток, Вестер, Рамстор, Челны-Хлеб, ТД Камилла, Славный и т.д.).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Академия управления «ТИСБИ»
Факультет: Юридидеский
Специальность: Юрист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Уровновешенный, спокойный, аналитический склад ума. Компьютерные навыки: Свободно работаю в офисных программах. Имею представление о "железе", умение анализировать, способность прогнозировать, знание психологии