Обязанности и достижения:
• Планирование, корректировка и мониторинг годового бюджета расходов.
• Составление плана взаимодействие менеджеров с покупателям;
• Проведение переговоров, подготовка, согласование и курирование договоров на поставку;
• Определение емкости рынка, тенденций его развития;
• Техническое сопровождение всех сделок;
• Ценообразование;
• Ежедневная работа с первичной отчетной документацией;
• Контроль банковских счетов по прибылям и расходам;
• Ведение отчетности;
• Осуществление контроля работы отделов;
• Организация и корректировка работы склада;
• Подготовка приказов и распорядительных документов;
• Проведение мероприятий по повышению и эффективности продаж в компании;
• Разработка договоров под нестандартные схемы поставок товара;
• Представление интересов организации в банке, налоговой арбитражных и др. органах госструктур;
• Управление персоналом, финансовыми и экономическими показателями деятельности;
• В подчинении находилось от 20 до 60 человек (складские работники, водители, экономический отдел, отдел продаж). Решение кадровых вопросов (подбор сотрудников, обучение, трудовая дисциплина, взаимоотношения в коллективе);
• Через 3 года объемы продаж были увеличены с 200 тыс. рублей в месяц до 30 млн. рублей.
• Разработал выгодную программу сотрудничества с банковскими структурами.
• Формирование клиентской базы с нуля, сотрудничество с одними из крупнейших компаний России и СНГ: «Корпорация «Казахмыс», ООО «Артель старателей «Амур», ОАО «Тольяттиазот», Харьковский тракторный завод, ЗАО «ПЕЧОРАНЕФТЕГАЗ» и тд.