Дополнительные сведения:
1. Опыт руководства в сфере развития продаж и желание работать в данной сфере.
2. Опыт продажи широкого спектра товаров, особенно машиностроительного и металлургического профиля (связано с долгим сроком работы в отделе индивидуальныз заказов на "Уралмаше"), знание большинства операций с металлом, опыт изготовления запчастей практически ко всем отраслям промышленности, навыки работы с конструкторской и технологической документацией, полученные в период работы на оборонном производстве (где всё выполняется без отступлений и как следует), руководство термообработкой, позволяют в любом коллективе чувствовать себя специалистом. Химическое образование и практика работы в этой сфере дают дополнительные преимущества по сравнению с рядовым "механиком" по образованию.
3. В последнее время ослабло давление возрастного критерия. Считаю, что это правильно. Ключевые посты во многих производственных и государственных организациях занимают взрослые, ответственные люди, которые не готовы обсуждать планы серьёзных мероприятий с молодым менеджером. Тем более они не идут на доверительные отношения. Работа в молодёжных коллективах и руководство молодёжными командами лишний раз убедила, что к быстрым ногам всегда нужен мудрый ум. Иначе возможности коллектива используются на полностью.
Коньки, волейбол. Для здоровья периодически - тренинг-зал.
Хобби - разные, несколько, на одном не зацикливаюсь, со врменем интересы меняются.
Скорее всего связаны с выбором жизненного пути, с отношениями с людьми на этом пути.
Возможно, с некоторыми жизненно необходимыми приобретениями в виде квартиры, машины.
Удачно проведённые сделки со временем становятся обыденностью, но может быть из них можно выделить и зачесть как достижения несколько особенно прибыльных и добавить ещё немного тех удачных сделок, когда несмотря на пошедшие наперекосяк неуправляемые события, удалось всё свести без маячивших страшных потерь.
Компьютерные навыки:
MS Office, Internet, E-mail ещё кое-что из Adobe