Резюме № 47389121
Обновлено 24 апреля 2024
Обновлено 24 апреля 2024
Клинический психолог
Была больше месяца назад52 года (родилась 24 августа 1973), cостоит в браке
Щелково, удаленная работа
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Профессиональные навыки
- Психологическое консультирование
- Психодиагностика
- Клиническая психология
- Психокоррекционная работа
- Ответственность
- Обучаемость
- Коммуникабельность
- Эмпатия
- Практическая психология
- Психотерапия
- Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 15 лет и 11 месяцев
- Январь 2018 – октябрь 2021
- 3 года и 10 месяцев
Клинический психолог
психологический центр "Психология нового поколения", МоскваПсихологические консультацииОбязанности и достижения:
Консультации по запросу клиентов- Январь 2005 – январь 2017
- 12 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по персоналу
ООО "Капитан", ПодольскТОргово-строительная фирмаОбязанности и достижения:
Постановка системы управления персоналом с «0», реализация всех присущих ей функции: Стратегическое планирование, бюджетирование осуществляется ежегодно во всех разделах системы управления персоналом. Разработана, внедрена, оптимизируются в процессе работы организационная структура компании, штатная численность. Разработка и внедрение системы поиска, привлечения, отбора кадров, адаптации персонала: Выстроенный комплексный подход к данному блоку системы управления персоналом позволил систематизировать сроки, количество и качество принимаемого персонала, управлять «текучестью» кадров на этапе адаптации, оптимизировать издержки на привлечение персонала. Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала: Внедрение данного блока системы управления персоналом позволило оптимизировать издержки на обучение персонала за счет привлечения собственных ресурсов (человеческих), эффективно работать над ключевыми как личными, так и профессиональными компетенциями персонала (в т. ч. тренинги по обучению техникам продаж), сплотить команду, повысить ответственность руководителей, ключевых специалистов за качество обучения персонала, а далее и за результат работы обученного ими же персонала. Разработка и внедрение системы оценки, аттестации персонала: Выстроенная система оценки и аттестации персонала с этапа отбора кандидата до ежегодной аттестации на проф. пригодность позволило создать внутренний кадровый резерв компании, осуществлять эффективную штатную расстановку кадров. Разработка и внедрение систем мотивации, стимулирования персонала: Внедрение данного блока требовало на разных этапах развития компании различные системы мотивации или стимулирования персонала. Оптимизация системы мотивации или стимулирования персонала привело к эффективной работе персонала, увеличению прибыли компании, систематизация и оптимизация ФОТ, снижению «текучести» кадров. Разработка и внедрение корпоративной политики: Разработка, организация и контроль исполнения социальных программ: оздоровление персонала, поддержка молодым семьям, молодым специалистам, молодым родителям и. др. Организация контроль проведения корпоративных мероприятий.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Образование
- Высшее образование
- 2017
- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2007
Факультет: ЭкономическийСпециальность: Менеджер-экономист
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества: активность; энергичность; выносливость; настойчивость, гибкость; наблюдательность; ответственность; умение расставлять приоритеты; целеустремленность; высокая обучаемость; жизнерадостность; умение работать в команде и с командой; лидер, обладаю способностью вести людей за собой; выраженные организаторские способности; способность находить общий язык с подчиненными (личный, индивидуальный подход-стремление оценивать подчиненных объективно, избегая проявлений личной симпатии) коммуникабельна, эмпат, стремлюсь к саморазвитию.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 10 похожих резюме
Обновлено 22 декабряПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Медицинская сестраМарт 2023 – работает сейчас
Обновлено 27 июняПоследнее место работы (4 года и 8 мес.)Медицинский психологАпрель 2021 – работает сейчас
Обновлено 21 марта 2024
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)ПсихологОктябрь 2019 – декабрь 2022
Клинический психолог100 000 ₽
Обновлено 21 апреля 2012
Последнее место работы (17 лет и 4 мес.)Врач-психиатр ссмпАвгуст 2008 – работает сейчас
Врач психиатр-нарколог, гипнотерапевтз/п не указана
Обновлено 25 июня 2024
Последнее место работы (8 мес.)Главный врачСентябрь 2014 – май 2015
Главный врач, врач-психотерапевтз/п не указана
Обновлено 9 октября 2017
Последнее место работы (3 года)Врач-психиатр-наркологАвгуст 2014 – август 2017
Врач-психиатр-нарколог60 000 ₽
Обновлено 13 января 2022Последнее место работы (16 лет и 6 мес.)Врач психиатр-наркологИюль 2009 – работает сейчас
Врач психиатр/наркологз/п не указана
Обновлено 17 апреля 2019
Врач-психиатр, психотерапевтз/п не указана
Обновлено 26 февраля
Врач-психотерапевтз/п не указана
Обновлено 26 февраля
Врач-психиатрз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob