Обязанности и достижения:
Ефективне управління структурним підрозділом для виконання планових показників (активні та пасивні операції, фінансовий результат), безпосереднє бізнес-планування в розрізі працівників та контроль за його виконанням, організація роботи по активному залученню клієнтів як роздрібного так і малого, середнього та корпоративного бізнесів, їх обслуговування згідно стандартів Банку, участь у формуванні штату працівників відділення, збільшення об’єму продаж банківських продуктів, контроль за дотриманням вимог чинного законодавства України в усіх сферах діяльності відділення Банку.