Обязанности и достижения:
Участие в кадровом сопровождении предприятия (прием, увольнение, работа с документами, трудовыми книжками);
Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с архивом;
Выдача справок и копий документов;
Подготовка внутренних отчетов, подготовка и сдача отчетов в различные инстанции (Центр занятости, пенсионный фонд и т. д.)
Учет рабочего времени и больничных листов;
Воинский учет сотрудников;
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, заключаемых с работниками обособленных подразделений. С работниками, обслуживающими материальные ценности, обеспечение заключения - договоров и дополнительных соглашений об индивидуальной или коллективной материальной ответственности по установленной форме.