Обязанности и достижения:
— Мониторинг и аналитика звонков, планирование и реализация планов по развитию продаж, постановка и контроль задач для команды контроля качества.
— Организация тренингов, презентаций, калибровочных сессий, офлайн и онлайн обучение операторов.
— Взаимодействие с кросс-функциональной командой: маркетологами, сейлзами, юристами, frontend-разработчиками, продуктовыми менеджерами).
— Создание контента для интранет-портала, информационных каналов и еженедельных рассылок.
Основные достижения:
— Отмасштабировала команду колл-центра из 3 операторов до 18, разделив их работу по направлениям. В результате к концу квартала увеличили количество обработанных заявок на 90% и сократили время ожидания в 4 раза.
— Разработала KPI для сейлз и операторов, запустила проект по контролю качества. В результате уже с первого месяца резко понизилась текучесть кадров и частота ошибок.
— Выпустила интерактивное обучающее пособие, которое, помимо основной задачи, активно применялось в процессе всего онбординга, ускорило адаптацию новых сотрудников и облегчило взаимодействие между командами.