Обязанности и достижения:
Работа по установленным стандартам компании.
- поддержание и наращивание объёма продаж;
- выполнение плана по АКБ, продажам и ассортименту;
- работа с дебиторской задолженностью;
- развитие территории (поиск и привлечение новых клиентов);
- участие в реализации пилотного проекта по установке дополнительного оборудования в торговых точках, ведение переговоров с собственниками, презентация и заключение договоров;
- постановка задач мерчандайзерам, контроль выполнения;
Постоянное общение с коллегами, обмен опытом, общение и выстраивание позитивных отношений со всеми подразделениями и партнерами позволило эффективно развить коммуникативные навыки.
Жесткие стандарты компании, ставящей перед сотрудниками самые амбициозные цели, развили стрессоустойчивость, гибкость, целеустремленность.
Обучение и мотивация коллег сформировали навык наставничества, а планирование и контроль их работы, результатов - навык управления.