Обязанности и достижения:
Проектирование, построение и внедрение системы обучения для организации обучения работников МФ РК и его дочерних организаций.
Разработка и сопровождение ИС для автоматизации работы организации. Управление СУИБ, управление ИТ инфраструктурой, ИТ обеспечение процесса дистанционного обучения и экзаменации.
Разработка документации, положений, инструкций, актов, бизнес процессов, ведомостей, порядка и процесса дистанционного обучения.
Планирование, построение и внедрение CRM и распределенной E-learning системы.
Разработка и интеграция систем. (C#, MSSQL, PHP, MySQL, XML, выгрузка в 1C автоматизация счет-фактур и актов)
Анализ и исследование информационной безопасности АИС организации.
IT безопасность, защита корпоративной сети, серверов и сервисов компании от внешних и внутренних угроз.
Диагностика и администрирование критически важных сервисов.
Администрирование серверов и сервисов, более 20 серверов: AD, mail, web (apache/IIS), database (MSSQL/MySQL), gateway, firewall, dns, backup, crm, e-learning. В том числе распределённые системы.
Виртуализация серверов: hyper-v, vmware, virtualbox.
Маршрутизация сетей, vpn, vlan.
Обеспечение бесперебойной работы серверов и сервисов компании, решение технических и коммуникационных проблем.
Администрирование телефонной станции: voip, sip. Миграция Panasonic TDA100 - TDE200, переход на SIP телефонию, организация многоканальной линии связи, экономия более чем в 2 раза.
Разработка ИТ структуры, планирование и закуп услуг и ИТ оборудования, подготовка технической спецификации закупаемых услуг и оборудования для государственных закупок.
Обеспечение безопасности, прозрачности и целостности процессов обучения и экзаменации, сертификации профессиональных бухгалтеров.
Организация работы отдела и управления - 8 человек.
С июня 2013 года, и.о. начальника управления информационных технологий и дистанционного обучения.
С декабря 2013 года начальник отдела дистанционного обучения и информационных технологий.
За 2011-2014 годы: более 40000 клиентов, более 56000 сданных тестов, более 17000 обученных дистанционно. Внедрение 8 новых электронных сервисов для сотрудников и клиентов компании.
Полный переход на электронную форму организации делопроизводства, ведения базы обученных и выданных сертификатов, автоматизация и оптимизация документооборота и бизнес процессов организации, отчетность МФ РК.
С 2011 года без единого случая нарушения информационной безопасности и серьезных сбоев. UP-time серверов и сервисов 99,8%.
Защита всех серверов и сервисов от интернет атак и кражи информации, вредоносного ПО, модификации и подлога.
Организация, проведение и управление процессом тестирования сотрудников в кадровый резерв МФ РК и его комитетов. Аттестация сотрудников МФ РК и его комитетов всех уровней от CO-6, до CO-1, C-1, CR-1.
Участие в проекте перевода государственных органов на МСФО 2011-2013 года. Более 20000 бухгалтеров государственных органов.