Москва
Резюме № 56096390
Обновлено в 9:20
Превью фото соискателя

Исполнительный директор (CEO) / Финансовый директор (CFO) / Руководитель департамента

Был сегодня в 9:20
По договорённости
48 лет (родился 03 февраля 1977)
Москваготов к переезду: Пенза
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет

    • Ноябрь 2015 – работает сейчас
    • 10 лет и 1 месяц

    Директор по развитию

    ООО "Эмбер"

    Обязанности и достижения:

    - Руководство подразделениями; - Подбор и управление персоналом (25 человек); - Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); - Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; - Реализация стратегии развития компании; - Внедрение регламентов и процедур (инструкций); - Ответственность за разработку и реализацию P&L (Profit and Loss); - Выстраивание бизнес-процессов; - Ответственность за бюджетирование подразделений и проектов; - Повышение стоимости бизнеса; - Контроль коммерческих и финансовых рисков; - Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование; - Контроль за финансовыми потоками (CF); - Ответственность за операционную деятельность подразделений; - Соблюдение финансово-экономических показателей; - Увеличение доходности; - Организация работы по направлениям (анализ рынков, разработка и проверка гипотез по развитию продуктов и бизнес-моделей, внедрение изменений, оценка доходность, юнит-экономики и сроков окупаемости, развитие функционала продукта, формирование офферинга, USP (Unique Selling Proposition), VP (Value Proposition)); - Ответственность за ценовую политику; - Формирование и реализация плана продаж; - Контроль за маркетинговыми кампаниями; - Ответственность за расширение продуктовой линейки (собственные программные продукты на базе платформы Amber); - Контроль вывода компании на новые рынки (страны СНГ); - Проведение переговоров с клиентами и партнерами; - Заключение договоров; - Выполнение договорных обязательств; - Ответственность перед генеральным директором и учредителем. Достижения: 1. Переработан и обновлен продуктовый портфель в период с 2015 г. по 2016 г., что увеличило SOM (Serviceable Obtainable Market) в пять раз и увеличило количество решений в четыре раза; 2. Увеличена конверсия в основных каналах привлечения с 5 % до 17 % в период с 2017 г. по 2018 г., что обеспечило ежегодный рост прибыли на уровне 69 % 3. Обеспечен ежегодный рост выручки компании в два раза в период с 2018 г. по 2025 г. за счет увеличения числа клиентов и ежегодного повышения ASP (Average Selling Price) на уровне 20 %; 4. Внедрена партнёрская программа с разработчиками решений из других сегментов IT в 2021 г., что позволило платформе Amber BPM войти в TOP-5 лучших BPM-систем России в 2023 г., согласно рейтингу CNEWS 5. Обеспечен выход компании на рынок стран СНГ в 2023 г.
    • Апрель 2015 – май 2024
    • 9 лет и 2 месяца

    Управляющий партнёр

    ГК "Правильные люди", Москва
    Кадровые агентства

    Обязанности и достижения:

    - Руководство финансово-хозяйственной деятельностью; - Подбор и управление персоналом (310 человек); - Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI); - Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам; - Формирование стратегии развития компании; - Внедрение регламентов и процедур (инструкций); - Выстраивание коммерческих и бизнес-процессов; - Ответственность за бюджетирование подразделений и проектов; - Повышение стоимости бизнеса; - Контроль финансовых, коммерческих и производственных рисков; - Формирование краткосрочных и среднесрочных планов; - Контроль за финансовыми потоками (CF); - Ответственность за операционную деятельность подразделений; - Соблюдение финансово-экономических показателей; - Увеличение доходности; - Сокращение издержек; - Анализ рынка и конкурентов (аутсорсинговые компании); - Ответственность за реализацию коммерческой политики; - Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями; - Проведение переговоров с клиентами и партнерами; - Заключение договоров; - Выполнение контрактных обязательств; - Контроль за реализацией проектов; - Участие в выставках и конференциях; - Взаимодействие с государственными надзорными органами (GR); - Ответственность перед учредителем. Достижения: 1. Создана компания с нуля в период с 2015 г. по 2016 г., что привело к получению четвертого места в России среди 100 компаний-конкурентов из сферы предоставления аутсорсинговых услуг в 2018 г. за счет внедрения новых стандартов оказания услуг, построения корпоративной культуры и внедрения системы наймы сотрудников; 2. Обеспечен ежегодный рост выручки компании на 30 % в период с 2016 г. по 2024 г. за счет выхода на федеральный уровень с открытием 11 филиалов в стране, внедрения и контроля исполнения KPI; 3. Увеличена маржинальность на 8 % в период с 2022 г. по 2024 г. за счёт повышения стоимости услуг, улучшения качества услуг, повышения узнаваемости бренда, сокращения некритичных прямых и косвенных расходов.
    • Декабрь 2000 – март 2015
    • 14 лет и 4 месяца

    От заместителя президента до первого заместителя генерального директора-финансового директора

    Региональная общественная организация социальной поддержки молодёжи "Студенческая община", ООО "Персонал-эксперт", ГК "Квелл", Москва

    Обязанности и достижения:

    Обязанности, присущие для данных позиций.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ключевые навыки: • Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти (GR) и международными компаниями; • Обладание степенью МВА; • Подтвержденный опыт обеспечения экономической безопасности бизнеса собственников; • Опыт разработки и реализации методов антикризисного управления подразделениями компаний; • Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров; • Опыт управления персоналом более 24 лет (максимально 310 человек); • Опыт оптимизации бизнес-процессов, управления финансово-хозяйственным, финансово-экономическим и коммерческим направлениями компаний; • Высокая компетентность и практический опыт в менеджменте, стратегии, экономике, финансовом аудите, финансах, аналитике, ВЭД, маркетинге, рекламе, продажах, управлении проектами, банковской сфере, ресторанном бизнесе, производственной сфере, технической, крипто, альтернативных видах финансов (крипто), IT; • Опыт разработки финансовой стратегии и учета; • Опыт постановки и автоматизации управленческого учета; • Опыт построения системы внутреннего контроля (СВК); • Знание принципов улучшения бизнеса: Plan-Do-Check-Act (цикл PDCA) и цикл Исикавы; • Опыт организации цифрового документооборота; • Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами; • Владение проектными методиками PMBoK, в том числе с использованием Agile (SCRUM, Kanban); • Опыт подготовки и анализа консолидированной управленческой отчетности компаний (P&L, CF, BS); • Знание российского бухгалтерского учета и налогообложения, принципов учета и отчетности по РСБУ, МСФО; • Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний; • Компетенции и навыки в области риск-менеджмента; • Опыт создания проектов с нуля; • Опыт расчета финансовых моделей проектов; • Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, 1C, Amber BPM, AutoCad; • Опыт подбора и обучения сотрудников; • Навык проведения интервью; • Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI); • Опыт сompliance бизнес-процессов; • Опыт разработки и внедрения корпоративны стандартов работы; • Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы; • Опыт решения нестандартных кейсов в работе. Управление финансами, Стратегический менеджмент, Управление командой, Управление эффективностью, Бюджетирование

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Руководитель направления финансового контроляМай 2016 – сентябрь 2016
Обновлено 9 ноябряПоследнее место работы (2 года и 4 мес.)Руководитель Планово-экономической службыАвгуст 2023 – работает сейчас
Обновлено 23 октябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Вице-президент по финансамМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 10 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Финансовый директор строительствоАвгуст 2022 – май 2024
Обновлено 15 сентябряПоследнее место работы (8 лет и 9 мес.)Начальник управления бюджетированияИюль 2015 – апрель 2024
Обновлено 21 июняПоследнее место работы (8 мес.)Финансовый директорДекабрь 2023 – август 2024
Обновлено 17 августаПоследнее место работы (27 лет и 3 мес.)Ассоциированный партнерСентябрь 1998 – работает сейчас
Обновлено в 10:23Последнее место работы (9 мес.)Финансовый директор, директорСентябрь 2024 – июнь 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (8 лет и 11 мес.)Финансовый директорЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено в 10:50Последнее место работы (1 год)Начальник КазначействаНоябрь 2024 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналБухгалтерия, финансы, аудитРуководитель финансового департамента

Смотрите также резюме