Исполнительный директор (CEO)

Был больше месяца назад

90 000 ₽

42 года (родился 28 марта 1983)

Уфа, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление командой
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Обучение персонала
Управление продажами
Управленческие навыки
Деловая коммуникация
Навыки презентации
Оптимизация бизнес-процессов
Управление процессами
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 5 месяцев

- Май 2020 – работает сейчас
- 5 лет и 8 месяцев
Генеральный директор
СДЭК
http://www.cdek.ru
Курьерская, почтовая доставка
Обязанности и достижения:
Генеральный директор компании СДЭК несет полную ответственность за стратегическое управление, операционную деятельность и финансовые результаты компании. Он является ключевым лицом, определяющим курс развития СДЭК в динамично меняющемся логистическом ландшафте. Стратегическое руководство и планирование: Разработка и реализация стратегического плана развития компании, определение ключевых направлений роста и конкурентных преимуществ. Анализ рынка, выявление новых возможностей и угроз, адаптация стратегии компании к изменяющимся условиям. Определение целей и задач для каждого подразделения компании, обеспечение их согласованности и соответствия общей стратегии. Операционное управление и эффективность: Организация и координация деятельности всех подразделений компании, обеспечение эффективного взаимодействия между ними. Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности логистических операций, сокращение издержек и повышение качества обслуживания клиентов. Внедрение новых технологий и инноваций для улучшения операционной деятельности и повышения конкурентоспособности компании. Финансовая ответственность и управление рисками: Обеспечение финансовой устойчивости компании, контроль за финансовыми показателями и выполнение финансовых планов. Управление бюджетом компании, оптимизация расходов и привлечение инвестиций для развития бизнеса. Оценка и управление рисками, связанными с деятельностью компании, разработка мер по их минимизации. Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Представление интересов компании перед государственными органами, партнерами, клиентами и другими заинтересованными сторонами. Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами и поставщиками. Формирование позитивного имиджа компании и укрепление ее репутации на рынке.
- Июль 2019 – март 2020
- 9 месяцев
Менеджер регионального развития клиентского сервиса
СДЭК, региональное представительство
http://www.cdek.ru
Курьерская, почтовая доставка
Обязанности и достижения:
- Обслуживание существующей клиентской базы: Оперативное реагирование на запросы клиентов, решение возникающих проблем и консультирование по вопросам, касающимся продуктов и услуг компании. - Ведение клиентской базы данных и поддержание ее в актуальном состоянии. - Развитие клиентской базы: Активный поиск новых клиентов в регионе, проведение презентаций и переговоров, заключение договоров и сопровождение сделок. Разработка и реализация программ лояльности для удержания существующих клиентов. - Анализ и отчетность: Сбор и анализ информации о потребностях клиентов, мониторинг конкурентной среды, составление отчетов о проделанной работе и предоставление рекомендаций по улучшению клиентского сервиса в регионе. - Взаимодействие с другими отделами: Координация работы с другими отделами компании (продажи, маркетинг, логистика и т. д.) для обеспечения комплексного и качественного обслуживания клиентов. - Разработка стратегических и операционных бизнес-планов - Принятие стратегических решений по развитию бизнеса

Образование

- Высшее образование
- 2006
БГАУ
Факультет: Ветеринарной медицины
Специальность: Ветеринария (ветеринарный врач)

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление командой, Организаторские навыки, Руководство коллективом, Обучение персонала, Управление продажами, Управленческие навыки, Деловая коммуникация, Навыки презентации, Оптимизация бизнес-процессов, Управление процессами, Развитие продаж, Навыки переговоров, Мотивация персонала, Контроль исполнения решений, Project management, Системный подход, Стратегическое мышление, Оптимизация затрат, Обучение и развитие, Подбор персонала