Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы многопрофильного медицинского центра:
- Подбор и обучение персонала
- Оценка компетенций персонала с выявлением потенциала и точек роста, совершенствование системы KPI
- Организация делопроизводства в медицинском центре, контроль юридического и экономического контроля договоров.
- Участие в разработке стратегии развития компании
- Внедрение новых медицинских направлений
- Участие в разработке и проведении маркетинговых программ, акций, направленных на повышение лояльности у клиентов, анализ их эффективности.
- Составление оперативных планов центра
- Выполнение финансовых показателей
- Бюджетирование и контроль
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Решение конфликтных ситуаций
- Повышение рентабельности бизнеса
- Исследования конкурентов – центра, предлагающие аналогичные услуги