Обязанности и достижения:
Обязанности по управленческому направлению:.
- Оперативное управление работы компании (планирование, организация работ,
контроль, обеспечение мотивирования работ).
- Организация и учет распределения функциональных задач по отделам компании.
- Постановка краткосрочных задач, контроль выполнения.
- Внедрение проекта системы внутренних коммуникаций сотрудников (курирование проекта «Мега-План»)
- Формирование целей, постановка задач отделам, на основе долгосрочного проекта по развитию компании.
- Реализация системы материального стимулирования сотрудников (расчет эффективности труда, управление премиальным фондом, распределение премий).
- Участие в разработке стратегии развития компании, на долгосрочную перспективу.
Обязанности по направлению бухгалтерия:
- Оформление заказов покупателей (выставление счетов).
- Оформление реализации товаров и услуг (накладные, акты, счета фактуры) подготовка документов к отгрузке.
- Оформление командировок, выдача денежных средств под отчет, оформление авансовых отчетов.
- Поступление товаров и услуг (оприходование товара, оформление возврата).
- Работа с договорами, сертификатами номенклатуры, регистрационными удостоверениями.
- Присвоение артикулов номенклатуры (занесение в программу 1С 8.2).