Обязанности и достижения:
- Оформление приема, перевод и увольнение работников
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
- Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- Подготовка необходимых материалов для квалификационной и аттестационной комиссий представлений на работников к поощрениям и награждением
- Составление установленной отчетности