Обязанности и достижения:
1. Организация работы персонала лаборатории.
2. Организация работы по разработке нормативно-методических материалов по нормированию труда.
3. Организация работы по проведению расчетов нормативной численности, анализу численности, выработки.
4. Разработка предложений по оптимизации штатной численности.
5. Организация работ и проведение тарификации выполняемых работ, анализ результатов тарификации.
6. Проведение расчетов потребности в численности на основании плановых объемов работ, планов по вводу производственных объектов в эксплуатацию.
7. Автоматизация расчетных форм в MS Excel.
8. Организация работы по подготовке и сдаче корпоративной отчётности, в части нормирования труда.
9. Организация и методологическое сопровождение работы по применению профессиональных стандартов, ведение данных в АСУП, подготовка и сдача корпоративной отчётности в части охвата штатной численности профессиональными стандартами.