Ташкент
21158316Обновлено 25 сентября 2012Был(а) больше месяца назад


Работа в Ташкенте / Резюме / Кадры, управление персоналом / Инженер по охране труда
65 лет (родился 25 августа 1956), среднее специальное, cостоит в браке, есть дети
Навои, готов к переезду
Гражданство: Узбекистан
no-avatar
Имя, телефон и почта доступны только авторизованным работодателям
Показать контакты

Инженер по охране труда и промышленной безопасности

Работа вахтовым методом, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 2 года и 8 месяцев

    • Февраль 2009 – сентябрь 2011
    • 2 года и 8 месяцев

    Заместитель главного инженера по ОТ и ТБ Геотехнологического Рудника

    Навоийский Горно-металлургический Комбинат, Навои

    Обязанности:

    Контроль за соблюдением на предприятии действующего Законодательства в области Охраны Труда и ТБ, утверждённых Норм и Правил по ОТ, ТБ, Промышленной Безопасности, Санитарных Норм и Правил, Правил Противопожарной Безопасности и т.д. Проведение аттестации рабочих мест. Проверка состояния оборудования, зданий и помещений, составление Планов- мероприятий по улучшению состояния ТБ на рабочих местах. Взаимодействие с Государственными Контролирующими Органами - Гортехнадзор, Госпожнадзор, Санэпиднадзор, Энергонадзор и т.д. Проведение вводных инструктажей по ОТ и ТБ, предварительного обучения работников по утверждённым Программам. Участие в комиссии по проверке знаний рабочих и ИТР Правил и Инструкций по ОТ и ТБ, а также повышения квалификации.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Сменный мастер-механик горного цеха карьерного хоз-ва, мастер участка нестандартного оборудования механо-сборочного цеха Ремонтно-механического завода, начальник смены энергорайона, инженер-эергетик, , гл.энергетик Рудника, Ст.инженер по Охране Труда и ТБ цеха подземного выщелачивания Геотехнологического Рудника - стаж - 5 лет, Зам. гл. инженера по ОТ и ТБ Г Т Р

Дополнительные сведения:

Без вредных привычек - не пьющий, не курящий. Причина - в дальнейшем возможность переезда.
Разместите пробную вакансию, чтобы получить первых кандидатов, которые хотят у вас работать
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Вы согласны? Подробнее