Обязанности и достижения:
- Организация работы по охране труда, пожарной и промышленной безопасности.
- Контроль соблюдения требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда на предприятии.
- Методическая помощь руководителям подразделений по вопросам охраны труда.
- Участие в проведении аттестации и сертификации рабочих мест и производственного обо-рудования на соответствие требованиям нормативно-правовым актам по ОТ, при выявлении нарушений, принятие мер по прекращению эксплуатации машин, оборудования на участках, на рабочих местах и т.д.
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами по вопросам охраны тру-да, выполнение требований и предписаний гос. органов.
- Разработка необходимых документов по ОТ для объектов и персонала, проведение инст-руктажей по охране труда и технике безопасности.
- Контроль своевременность проведения соответствующими службами необходимых испы-таний и технических освидетельствований оборудования, с целью выявления опасных и вредных производственных факторов, участие в приемке оборудования в эксплуатацию.
- Организация проведения обучения по охране труда и промышленной безопасности, про-верки знаний специалистов и работников по охране труда и промышленной безопасности.
- Разработка билетов и программ обучения по охране труда для рабочих.
- Контроль за предоставлением работникам установленных действующим трудовым законо-дательством Российской Федерации льгот и компенсаций по условиям труда (Проведение работы по обеспечению рабочих смывающими и обезжиривающими средствами, спец. одеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты; обеспечение рабочих, связанных с вредными условиями труда молоком).
- Участие в проведении проверки и обследовании состояния санитарно-технических уст-ройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, принятие мер по устранению выявленных нарушений.
- Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.
- Составление списков сотрудников на медицинские осмотры.
- Оформление методического кабинета по ОТ и ПБ.
- Составление отчетности по охране труда по установленным формам и соответствующие сроки.