Обязанности и достижения:
08.2002 г.-05.2011 г.
Главный механик, директор филиала
ТОО «Caspian Industries LTD» комплекс по производству и бутилированию чистой воды.
Специализация фирмы:
Фильтрация и опреснение морской воды методом обратного осмоса.
Выдув, бутилирование и реализация чистой воды торговой марки «VITA»
Основные обязанности:
• 2002-2005гг- монтаж и ввод в эксплуатацию установки по опреснению морской воды методом обратного осмоса производительностью 15м3/ч, линии по выдуву и бутилированию воды производительностью 10000 бут/ч. Мониторинг мембран установки обратного осмоса под условия работы на воде Каспийского моря. Подбор и обучение персонала вместе с специалистами компаний «GRAHAMTEK» СИНГАПУР, «KRONES» ГЕРМАНИЯ, «ATLAS COPCO» ФРАНЦИЯ.(Система РЕТПАК винтовые компрессора ZR-350 и бустер-компрессор S-26)
• 2005-2008 – пуск комплекса в эксплуатацию, составление пакета документов и согласование с контролирующими органами СЭС, АУЭС, МАЭК КАЗАТОМПРОМ, ЭКОЛОГИИ, МЧС, ГОССТАНДАРТА, ЦЕНТРА СЕРТИФИКАЦИИ, ГОРОДСКОГО И ОБЛАСТНОГО АКИМАТА. Составление графиков и проведение планово-предупредительного ремонта, технического обслуживания согласно рекомендации предприятия производителя. Организация и проведение внеплановых ремонтных работ. Контроль за соблюдением правил техники безопасности на производстве, правил эксплуатации сосудов работающих под давлением, правил обслуживания электроустановок работниками предприятия.
• 2008-2011 гг –директор завода.
• Руководство предприятием в полном объеме. Планирование, бюджетирование, сбытовая политика предприятия, управление продажами, отчетность перед учредителями.
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация работы по увеличению объёмов производства, расширению номенклатуры и повышению качества продукции, производимой предприятием, реконструкции и технического перевооружения действующих производств, внедрения новой техники и более совершенных технологических процессов. Постановка задач и контроль их выполнения.
• Работа с органами исполнительной власти и контролирующими организациями.
• Оформление разрешительной документации.
• Обеспечение безопасности работы предприятия.
• Организация и проведение строительно-ремонтных работ помещений комплекса.
Количество подчиненных: 40 человек.
Штат компании:500. человек.