Дополнительные сведения:
• Опыт работы: 1980-1981 г, слесарь по ремонту оборудования;
1981-1983 г. служба в С. А.;
1983-1989 г., учеба в КСХИ;
1989-1992 г., работа в п. «Ленинский» на должности инженер по эксплуатации машинотракторного парка. В обязанности входило: организация ремонта машинотракторного парка, эксплуатация, руководство персоналом, обучение персонала, в частности механизаторов, конструктивным особенностям систем механизмов тракторов и автомобилей, принципам их эксплуатационные регулировок, признакам характерных неисправностей и способам и устранения. Машинотракторный парк состоял из 72 тракторов различных марок и 50 автомобилей, в том числе дизелей рефрижераторов «Шкода>
1992-1993 г., главный инженер п/с «Ленинский», осуществление руководящей работы со всеми подразделениями хозяйства;
1995-2000 г Белгородская обл., с. Пушкарное, колхоз «Красная Нива», бригадир тракторно-полеводческой бригады. МТП-20 тракторов разных марок, обязанности входило: ремонт и эксплуатация машинотракторного парк снабжение запчастями;
2000-2003 г., водитель ЗАО «Белгородский цемент
2004-2006 г., слесарь по сборке металлоконструкций в ООО "Белогорье"
2006-2008 г., заместитель ген. директора по качеству - ООО "Белогорье" обязанности входил контроль за качеством выпускаемой продукции,
2008-2009 г., заместитель ген. директора по качеству на вновь созданном машиностроительном предприятии ООО «Бином»,
в середине 2008 переведен на должность технического директора предприятия. обязанности входило: общее руководство персоналом, подбор кадров формирование отделов на предприятии, техническая укомплектованность оборудованием, обучение персонала конструктивным особенностям станков и оборудования.
2009-2015 г. – охранник в ЧОО «Единая Русь».
2015 г. с сентября - по февраль 2016 года - кладовщик строительно- отделочных материалов на складе; водитель вилочного погрузчика (карщик).
Личный автомобиль Geely MK Kross
Личные качества: Энергичный, коммуникабельный, целеустремлен, успешно работаю в коллективе, способен к самообучению.
Ремонт техники, оборудования. Организация работы на предприятии. Умение передать опыт молодому поколению