Обязанности и достижения:
– выявление опасных и вредных производственных факторов;
– проведение анализа состояния и причин травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников;
– организация проведения замеров параметров опасных и вредных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда;
– оценка травмоопасности производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
– участие в разработке коллективных договоров;
– разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, а также планов мероприятий, направленных на устранение нарушений правил безопасности труда, отмеченных в предписаниях органов надзора и контроля;
– составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры, а также списков профессий на предоставление компенсаций и льгот за тяжелые, вредные и опасные условия труда, перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда;
– разработка новых и пересмотру действующих инструкций по охране труда для работников стандартов безопасности труда;
– разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми на работу;
– организация и контроль проведения инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого;
– проведение обучения и проверке знаний по охране труда работников;
– согласование проектов нормативно-технической документации: инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, и др.;
– составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками;
– выполнение мероприятий раздела \"охрана труда\" коллективного договора, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
– выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, наличием в подразделениях инструкций по охране труда;
– соблюдение установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией хранения актов ф. Н-1 и ф. Н-2, других материалов расследования несчастных случаев с работниками.