Обязанности и достижения:
Подбор персонала.
Работа с кадровыми агентствами, центрами занятости, фондами социального страхования.
Прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска, командировки.
Составление и утверждение: штатные расписания, графики отпусков.
Учет и ведение трудовых книжек.
Оформление листков нетрудоспособности.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приказы, распоряжения, разработка локальных нормативных актов.
Оформление договоров ГПХ.
Страхование жизни и здоровья работников.
Проведение всех видов инструктажей по охране труда, оформление и ведение документации по охране труда. Расследование несчастных случаев на производстве. Участие в специальной оценке условий труда.
Участие в проверках юр. лиц гос. инспекцией по труду (5 проверок).
Ведение кадровой работы (совместно с инспектором по кадрам) 10 юр. лиц (более 500 работников).
Методическое руководство и контроль кадровой работы филиалов: Краснодар, Волгоград, Ставрополь.