Инженер

Был больше месяца назад

150 000 ₽

41 год (родился 03 апреля 1984)

Мурманск, готов к переезду: Санкт-Петербург

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 3 месяца

- Апрель 2016 – май 2022
- 6 лет и 2 месяца
Переработчик РАО 4 разряда / оператор установки
РОСРАО
Переработка и кондиционирование радиоактивных отходов
- Июнь 2013 – июль 2015
- 2 года и 2 месяца
Инженер по Гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и мобилизационной подготовке
Филиала «Кольский» ОАО «Оборонэнерго», Мурманск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Разработка планов документов по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Организация своевременной подготовки и переподготовки обучение работников Организация взаимодействие с органами военного командования, на обслуживаемых объектах, имеющих режимно-секретные подразделения Непосредственно участвует в работе комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Организация и ведёт воинского учёта, в соответствии с Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях.
- Март 2012 – май 2013
- 1 год и 3 месяца
Командир отделения (пожарная команда)
в\ч 77360-В
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Провидение занятий с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием. Контроль, за соблюдением личным составом отделения правил техники безопасности при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ. Осуществление контроля технического состояния пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения. Выезд с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.
- Май 2011 – июль 2011
- 3 месяца
Менеджер по продажам
ООО МКМ "Север", Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Поиск контактных данных потенциальных клиентов Проведение переговоров с потенциальными клиентами Подготовка коммерческих предложений Предоставление специальных условий и скидок Сбор информации о потребностях клиентов Документальное оформление сделок Контроль исполнения заказа или отгрузки Сбор дебиторской задолженности Решение проблемных вопросов
- Апрель 2010 – декабрь 2010
- 9 месяцев
Специалист по назначению и перерасчету пенсий
ГУ ОПФР РФ
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Перерасчет, выплата пенсий, социальных и иных выплат, отнесенных законодательством к компетенции ПФР в соответствие с действующими законодательно - нормативными актами. Своевременное восстановление и возобновление выплаты пенсий, социальных выплат.
- Июль 2008 – январь 2010
- 1 год и 7 месяцев
Контролер торгового зала
ТД «Евронорд», Мурманск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Осуществлять визуальный контроль за посетителями магазина с целью недопущения хищения товаров либо их неоплаты; Принимать меры к задержанию лиц, совершивших хищение товаров; В случае необходимости осуществлять вызов милицейского наряда; Находиться вблизи касс с целью предотвращения кражи или грабежа денег кассира; Присутствовать при инкассации денежных средств; Следить за соблюдением правил поведения посетителей в магазине, препятствовать посещению магазина в неопрятной и грязной одежде и граждан в нетрезвом состоянии; Осуществлять визуальный контроль соответствия купленных товаров пробитому чеку; Не допускать выноса товаров сотрудниками магазина за пределы кассовой зоны без соответствующих документов.
- Октябрь 2005 – октябрь 2006
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по управлению персоналом
ООО "Синтез", Мурманск
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Обеспечение укомплектованием предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определять потребность в персонале, изучение рынока труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры. Составление и оформление трудовых договоров (контрактов) ведение личные дела работников. Руководство подчиненными ему работниками.