Обязанности и достижения:
- Формирование производственного процесса и его оптимизация в созданном (новом) подразделении, с целью максимальной производительности, доступности и взаимодействия с другими подразделениями и внешними контрагентами;
- договорная работа (разработка, внедрение и оформление форм договоров, протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий, дополнительных соглашений, обеспечение соблюдения требований законодательства РФ);
- осуществление координации, руководства и контроля над: сбором, обобщением и аналитикой исходных данных; процессом оформления договорных отношений (включая процедуру согласования и, при необходимости, устранения замечаний согласующих структур) по различным видам работ, оказанию услуг и последующий контроль за соблюдением договорных обязательств; актированием;
- «работа с возражениями»; урегулирование спорных вопросов, возникающих в процессе работы подразделения, с внешними контрагентами;
- претензионная работа, ведение переговоров по досудебному урегулирование споров;
- формирование перечня действующих объектов с основными характеристиками и показателями, с целью их сопровождения и контроля за выполнением обязательств, предоставление смежным подразделениям и руководителям необходимой информации и различных форм внутренней отчетности для аналитики, оптимизации процесса и улучшения показателей;
- составление, корректировка, аналитика и оптимизация бюджета направления деятельности организации;
- ведение и координация деловой переписки и документооборота подразделения;
- внедрение и последующая работа по созданию и формированию отчета по финансовому результату направления деятельности на базе 1С;
- предоставление отчетности и необходимой информации, контролирующим организациям и органам местного самоуправления;
- прочие.