Обязанности и достижения:
- организовывал работу персонала для выполнения планов продаж по ключевым показателям KPI;
- анализировал продажи по основным показателям;
- работал с внутренней документацией.
Вырос от продавца до Начальника отдела продаж. Со своей командой, на постоянной основе, был в топ 3 рейтингов продаж внутри подразделения из 16 розничных точек, неоднократно попадал в топ-лист региональных и федеральных рейтингов по продажам, внутри региона выигрывал конкурс «Лидер клиентского сервиса», и был представителем региона на федеральном конкурсе внутри компании.