Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, ведение трудовых книжек, заключение трудовых договоров, разработка локальных нормативных актов, должностных интрукций; ведение ПО "1С Кадры"; контроль прохождения предварительных, периодических, профиклактических мед.осмотров; разработка контингентов.