Обязанности и достижения:
- ведение КДП в полном объеме (штат 300 человек);
- документальное сопровождение приемов, отпусков, увольнений, переводов работников
- проведение первичной адаптации принятых сотрудников
- ведение, учет, хранение трудовых книжек
- составление графиков отпусков и штатного расписания
- работа с ФСС, ПФР, военкоматами и мед. страхованием
- замещение офис-менеджера на время отпусков, больничных