Обязанности и достижения:
ВВедение кадрового делопроизводства в полном объеме, отслеживание трудового законодательства РФ, личные карточки формы Т-2, подача объявлений в СМИ, работа со страховой компанией, подбор персонала различного уровня (адаптация), составление отчетности текучести кадров на конец месяца для руководства, составление отчетности в военкоматы (города, область, по России), работа с иностранными гражданами, ФМС, ИФНС, УГСЗН, УПС, ежедневный табельный учет присутствия на рабочем месте, график отпусков, больничные листы, реестр заработной платы и т.д.