Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, ведение и учет трудовых книжек, формирование личных дел работников), приказы по личному составу и основной деятельности, заключение трудовых договоров (контрактов, договоров подряда), ведение штатного расписания организации, табеля учета рабочего времени, ПУ-1, 2, оформление листков нетрудоспособности, оформление копий документов по запросу работников, справок с места работы; деловая переписка с клиентами, подготовка коммерческих предложений для участия в тендерах, работа с исходящей-входящей документацией, работа с почтовыми отправлениями, прием телефонных звонков, жизнеобеспечение офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.);владение 1С:8 (зарплата и управление персоналом), владение 1С:8.2 (управление производственным предприятием для Беларуси).