Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства; -формирование и хранение личных дел работников; -оформление и ведение трудовых книжек (регистрация в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним); - составление приказов по личному составу (прием/ перевод/ увольнение/ предоставление отпусков и др.); -выдача справок и характеристик с места работы; -оформление листов нетрудоспособности (регистрация листов в журнале); -ведение табельного учета; -составление штатного расписания, графиков отпусков; - работа с государственными организациями: Районный Центр занятости), Пенсионный фонд (оформление пенсии работникам предприятий); - работа с программой 1С: Предприятие, версия 7.7, «Кадры», «Зарплата + Кадры»; -поиск персонала через Интернет, СМИ; - предварительный отбор резюме специалистов; -составление и ежедневное размещение вакансий в Интернете, объявлений в газетах; - проведение телефонных интервью;
Стрессоустойчивость, легко обучаемость, стремление к получению новых знаний и практических навыков в работе.. Личные качества: ответственность, пунктуальность, целеустремленность, коммуникабельность
Профессиональные навыки. Приобрела опыт организации и ведения архивного хранения документов.