Обязанности и достижения:
Ведения кадрового делопроизводство в полном объеме: приём, перевод, увольнение работников, трудовые договора и соглашения к ним, Т-2, формирование личных дел, формирование графика отпусков, оформление отпусков, оформление листков нетрудоспособности.
Ведения кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах одновременно.
Оформления и хранения трудовых книжек
Заполнение и ведение книги учета движения трудовых книжек
Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, опыт работы с графиками сменности
Оформление банковских карт
Выдача работникам справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью
Составление отчетов по среднесписочной численности персонала, а также отчетов, по движению персонала и текучести кадров
Подбор персонала
Расчет заработной платы, отпусков, больничных, подготовка ведомостей на оплату сотрудников.
Сдача отчетности в налоговые органы, ФСС, ПФР и т.д.