Обязанности и достижения:
- проведение собеседований (просмотр резюме кандидатов, телефонные собеседования, личные встречи)
- взаимодействие со СМИ (" Работа для Вас", сайты hh и т.д.)
- ведение деловой переписки
- оформление документации при приеме, переводе и увольнении работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, оформление приказов по отпускам, личному составу, основной деятельности организации
- разработка и внедрение внутренней локальной документации
- составление штатного расписания, графика отпусков, ведение журналов по кадровой документации
- ведение табеля учета рабочего времени
- учет, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.