Обязанности и достижения:
Оформление процедуры приема, перевода, увольнения, командировок, назначений, компенсаций и льгот работников, обновление базы данных, подготовка и регистрация приказов по личному составу, введение и внесение изменений личных дел, составление графика отпусков, учет.оформление трудовых договоров и допсоглашений, работа с 1С предприятие 8.2 версия.
Табелирование сотрудников (составление и ведение табелей учета рабочего времени),
Контроль за дисциплиной труда,
Выдача справок с места работы, характеристик ведение/хранение/оформление трудовых книжек согласно закону. Штат 600 человек.