Обязанности и достижения:
Оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам (численность 700 чел.). При приеме на работу знакомлю с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, веду учет и выдачу служебных удостоверений. Заполняю, и храню трудовые книжки, произвожу подсчет трудового стажа. Выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Формирую и веду личные дела работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подбор персонала. Статотчетность. Выполняю другие служебные поручения начальника отдела кадров.