Обязанности и достижения:
Своевременное качественное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТЗ, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и проверка табелей учёта рабочего времени подразделений, оформление приёма, перевода и увольнение сотрудника. Ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Оформление приказов о предоставлении ежегодных отпусков в соответствии с утверждённым графиком, приём, учёт и регистрация документации, приём и отправка корреспонденции, ведение отчётности в ЦЗН, ПФР, работа с больничными листами, составление приказов, справок и т.д. Опыт работы в штате. Работа в программе 1 С 8.2